혁신도시 하반기 채용 일정 또 미뤄지나

한전, 9월 말께 공고 예정… 코로나19 상황 고려 변경될 수도
13개 기관 채용 예정 총 2281명 … 지역인재 의무 비율 24%

 

<광주일보 DB>

코로나19 재확산으로 하반기 혁신도시 공공기관들의 채용 일정이 또 미뤄질 것으로 보인다.

일부 상반기 전형은 코로나19 여파로 일시 중단되면서 채용 절차를 마무리하지 못하기도 했다.

26일 한국전력공사에 따르면 한전은 올 하반기 총 820명을 정규직 채용할 계획이다. 한전은 올해 채용 목표인 1600명의 절반 가량(48.8%)인 780명을 지난 상반기에 뽑았다. 대졸 공채를 통해서는 461명을 뽑고, 고졸과 6직급 등은 319명을 채용했다.

한전은 오는 9월 말께 하반기 공채 공고를 낼 예정이지만 코로나19 상황을 고려해 추후 변경될 수 있다는 입장이다.

코로나19 확산세가 다시 커지면서 한전은 이달 29일 예정돼 있던 3차 6직급 채용 필기시험을 한 달 뒤로 미뤘다. 지난 22일 예정됐던 ‘고졸 채용형 인턴’ 필기 전형도 한 달 연기했다.

전력그룹사 한전KDN은 빨라야 9월 말께 하반기 채용을 진행할 수 있을 것으로 내다보고 있다.

한전KDN이 지난 상반기 진행한 채용전형 가운데 일부는 코로나19 여파로 서류전형 이후 절차를 진행하지 못하기도 했다. 최근에는 한전KDN 신입사원 연수가 진행되고 있던 전남의 한 숙박시설에 코로나19 확진자가 다녀간 것으로 확인돼 연수가 한때 중단되기도 했다.

한전KDN은 지난 상반기 5직급 35명 등 150명 안팎의 인원을 공개 채용했다.

한국농어촌공사는 오는 9월1일 공고를 내며 나주 빛가람혁신도시의 농업 관련 이전기관 가운데 하반기 첫 채용을 진행한다. 농어촌공사의 5급 신입사원 채용 규모는 총 180명으로, 행정(44명), 토목(87명), 지질(3명), 기전(39명), 전산(2명), 환경(5명) 분야로 나뉜다.

지역제한 전형은 전체 채용의 40%인 72명으로 예정돼 있다. 농어촌공사는 9월 중 지원서 접수를 마감하고 10월 필기시험, 11월 말~12월 초께 면접시험을 진행할 계획이다.

한국농어촌공사와 함께 하반기에 채용을 진행하는 한국농수산식품유통공사(aT)는 오는 10월 초 공고를 낸다는 방침이다.

채용인원은 40명 안팎으로 11~12월 필기·면접을 거쳐 연말 신입사원 배치를 마치기로 했다.

한국농촌경제연구원은 올 하반기 6명을 새로 뽑는다. 지난 상반기에는 연구직 3명을 채용했다. 농촌경제연구원은 하반기 채용 일부는 지역출신에 할당할 계획이다.

한국인터넷진흥원은 이달 22일 필기전형을 실시할 예정이었으나 사회적 거리두기가 2단계로 격상되면서 모든 채용일정을 2주 연기했다. 올 하반기 인터넷진흥원은 채용형 인턴과 일반계약직, 전문계약직을 포함해 총 40명을 뽑는다.

정부 권고안에 맞춰 이전지역 인재로 전체 채용의 24% 비중을 채운다는 계획으로, 지난 상반기 뽑은 11명 가운데 45%에 달하는 5명을 지역인재로 채용했다.

한국콘텐츠진흥원은 오는 10월12일까지 총 16명에 대한 하반기 채용을 진행한다. 지난 상반기 2명을 채용한 콘텐츠진흥원 측은 “코로나19로 인한 하반기 정규직 채용일정 변동은 아직까지 없다”고 말했다.

사립학교교직원연금공단은 이달 초 올해 신입직원 20명 채용을 마쳤다. 지원자 3922명, 196대 1의 경쟁률을 기록한 이번 채용에서는 경영·행정·사무·일반 직군 9명 가운데 30% 비중이 넘는 3명을 지역인재로 채웠다.

한편 올초 채용계획을 밝힌 혁신도시 13개 기관의 채용 예정 인원은 총 2281명이다. 지난해 혁신도시 17개 기관 채용계획 인원 1608.5명 가운데 24.6%에 달하는 395.5명이 지역출신 인재로 채워졌다. 올해 공공기관 지역인재 의무채용 비율은 지난해보다 3%포인트 상향한 24%로 정했다.

/백희준 기자 bhj@kwangju.co.kr

 

 

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