구직자 절반, 지난해 취업 목표 바꿨다

<자료:사람인>

 

코로나19 여파로 구직자 절반 가까이가 취업 목표 업종을 바꿨다는 설문조사 결과가 나왔다.

지난 22일 취업정보포털 사람인이 구직자 2062명을 대상으로 ‘2021년 취업목표 변화’에 대해 물어보니, 응답자의 46%가 “취업목표가 이전과 달라졌다”고 답했다. 이들 가운데 가장 많이 바뀐 부분은 ‘취업하고자 하는 업종’(48.3%·복수응답)이었다.

연봉 수준(34.6%)과 직무 변경(29.1%), 기업 규모(25.2%), 기업 유형(16.7%) 등이 뒤를 이었다.

취업 목표가 바뀐 데는 “코로나19의 영향이 매우 컸다”는 답변이 73.5%에 달했다.

취업 목표를 바꾼 이유는 ‘취업을 빨리하기 위해서’(45.4%·복수응답)가 많았고, ‘코로나19로 어디든 취업이 되는게 다행이라서’(35%), ‘안정성을 더 중요하게 생각해서’(33.3%), ‘현재 스펙으로는 기존 목표 기업에는 취업 못할 것 같아서’(23.8%), ‘빨리 경력을 쌓는게 더 중요하다고 생각해서’(20.2%) 등의 순이었다.

취업 목표로 삼은 곳은 중소기업(61.5%·복수응답)이 가장 많았다. 다음으로 대기업·중견기업(36.5%), 공공기관(34.7%), 외국계기업(11%), 공무원(10.1%) 순이었다.

구직자 가운데 취업 목표를 낮게 잡았다는 응답률은 40.9%에 달했다.

현재 취업을 위해 준비하고 있는 것 1순위는 ‘직무분야 자격증’(57.4%·복수응답)이었다. 경력 위한 비정규직 근무(26%), 아르바이트(25%) 등도 있었다.

취업 목표를 정할 때 가장 중요한 조건으로는 ‘직무 적합성’(49.7%)을 꼽았고, ‘업종 미래 발전성’(22.1%)이 2위였다. 다음으로 ‘연봉’(16.1%), ‘기업재무 상태’(5.7%) 등이 있었다.

사람인 측은 “업종 미래 발전성이 2위에 꼽힌 데는 코로나19 사태로 인한 영향이 미친 것으로 보인다”고 설명했다.

/백희준 기자 bhj@kwangju.co.kr

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